Zmena klímy vytvára „koktail“ vážnych zdravotných rizík pre 70 percent pracovníkov na svete
ŽENEVA (22. apríla 2024, ILO News) - Podľa novej správy Medzinárodnej organizácie práce je pravdepodobné, že „ohromujúci“ počet pracovníkov, ktorí predstavujú viac ako 70 % svetovej pracovnej sily, bude vystavený zdravotným rizikám súvisiacim so zmenou klímy a existujúca ochrana bezpečnosti [...]
Výzva “Spoločne pre kariérové poradenstvo” v roku 2024 podporí päť projektov
Združenie pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry oznamuje, že v rámci pilotnej výzvy "Spoločne pre kariérové poradenstvo" podporí nasledovné malé aktivity svojich členov. Celková čiastka podpory je 2000€. Ďakujeme všetkým zúčastneným a tešíme sa na články o skúsenostiach z jednotlivých [...]
Konferencia k 10. výročiu založenia Združenia
Pri príležitosti 10. výročia vzniku Združenia pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry si vás dovoľujeme pozvať na konferenciu Kariérového poradenstva 2024. Konferencia je určená kariérovým poradcom, výchovným poradcom, poradcom z úradov práce, učiteľom, študentom, špecialistom na rozvoj kariéry, špecialistom na trh [...]
Nové číslo časopisu IJEVG: Decentná a udržateľná práca, nekognitévne zručnosti NEEtov a škaredé slová v poradenstve
Vďaka nášmu členstvo v IAEVG majú naši členovia voľný prístup k článkom prestížneho časopisu International Journal for Vocational and Educational Guidance. V najnovšom čísle si môžete prečítať niekoľko zaujímavých článkov, z ktorých vyberáme: Teória psychológie pracovania ("psychology of working [...]
Aké kariérové poradenstvo si želajú mladí ľudia v Európe?
Dnešné pracovné trhy sú turbulentné a prechádzajú historickými zmenami. V čase zrýchlenej automatizácie, zelených a digitálnych transformácií, globalizácie, fluktuácií v demografii a obnovy ekonomík po pandémii COVID-19 sa mení charakter práce. Pre mnohých prináša táto zmena zvýšené riziká nezamestnanosti, neistoty [...]
Boj proti sociálnym nerovnostiam prostredníctvom kariérového poradenstva (OECD)
Boj proti sociálnym nerovnostiam prostredníctvom kariérového poradenstva: poznatky z medzinárodných údajov a praxe Táto nová publikácia tímu OECD Career Readiness s Tristramom Hooleyom sa zaoberá tým, ako sociálne nerovnosti ovplyvňujú kariérny rozvoj a prechody mladých ľudí – a ako môžu [...]